Profili Salvati
Elenco di tutti i profili esistenti. Carica un profilo per riprendere la valutazione o eliminalo. Per creare un nuovo profilo usa la sezione Nuovo Profilo.
Nuovo Profilo
Inserisci i dati del dipendente per creare un nuovo profilo di valutazione. Dopo la creazione potrai selezionare il ruolo e valutare le competenze.
Dashboard
Panoramica aggregata di tutti i profili valutati: distribuzione delle skill, corsi più selezionati e ruoli target più frequenti tra i dipendenti.
Seleziona Ruolo
Scegli il ruolo dal database Saipem. I Ruoli con Skills hanno competenze mappate e permettono una gap analysis precisa. I Tutti i Ruoli usano la ricerca semantica sul titolo.
Valuta le Skill
Per ogni skill del tuo ruolo, seleziona il tuo livello attuale: Aware, Basic, Advanced o Mastery.
Corsi Suggeriti dall'AI
Chiedi all'AI di suggerire i corsi più adatti al tuo gap formativo, oppure sfoglia e filtra il catalogo completo. Seleziona i corsi da includere nella roadmap.
Roadmap Formativa Annuale
L'AI organizza i corsi selezionati in 3 fasi da 12 mesi. Trascina le card dei corsi tra le fasi per personalizzare il percorso.
Evoluzione del Ruolo
L'AI analizza le skill sviluppate grazie alla formazione e suggerisce i ruoli Saipem più raggiungibili, con un punteggio di fit e i gap residui.